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Conocimientos y hábitos en materia de e-learning corporativo PDF Imprimir E-Mail
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Escrito por Diego Fernández   
jueves, 09 de agosto de 2007

Un reciente estudio sobre hábitos y conocimientos de e-learning corporativo reveló que más de un la mitad de las 500 empresas líderes de Argentina, aún no posee una idea acabada acerca de las tecnologías de e-learning.


Intelligent Learning contrató a Opinión Autenticada, empresa consultora especializada en investigación de mercado y opinión pública, para la realización de un relevamiento de conocimientos y experiencias de e-learning corporativo.

El estudio se desarrolló a través de una encuesta telefónica sistematizada utilizando tecnología IVR (que permite un registro interactivo de las respuestas) aplicada sobre una muestra intencional de 200 empresas extraídas del universo de las 500 empresas líderes argentinas.

Entre los principales hallazgos del estudio se reveló que más de un la mitad de las empresas líderes de Argentina aún no posee una idea acabada acerca de las tecnologías de e-learning.

Otro dato curioso es que el porcentaje de empresas que han encarado procesos sistemáticos de e-learning corporativo no alcanza al 25%

En consonancia con los referidos hallazgos, la principal conclusión del estudio sugiere que en materia de e-learning corporativo es necesario una ruptura paradigmática, tanto a nivel de la demanda empresaria como a nivel de la oferta de soluciones técnológico-pedagógicas.

 
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